

		Home

Kennisbronnen

Teambuilding

Teambuilding

Hoe smeed je een groep individuen tot een hecht team? Met een outdoortraining of een dag op de hei kom je er niet. Teambuilding is een manier van werken. Alleen door er dagelijks bewust mee bezig te zijn, breng je een team tot topprestaties.

Beginselen van teambuilding (Engels)
Teambuilding is het proces dat erop is gericht een team zijn doel te laten bereiken.

Hoe creëer ik teamgeest
Een hecht en gemotiveerd team presteert veel beter dan een team dat alleen op papier een groep is, maar hoe bereik je dat? Kai de Jager is sinds 2007 assistent-bondscoach van de hockeysters van Jong Oranje (tot 21 jaar). Hij hockeyde zelf een aantal jaren op het hoogste niveau en bekwaamde zich als tiener al in het vak van trainer/coach. Hij legt uit hoe je van een groep individuen een hecht team maakt.
Team building (Engels)
Artikelen in een managementbibliotheek.

Zes doodzonden van teambuilding (Engels)
Zes veelgemaakte fouten bij teambuilding: werken zonder model, zonder diagnose, op korte termijn, zonver voortgangsbewaking, met onvoldoende betrokkenheid van de leidinggevenden of geheel intern.

Enneagram @ Persoonlijkheid
Interpersoonlijk gedrag @ Persoonlijkheid
Myers-Briggs Type Indicator @ Persoonlijkheid
Teamrolmodel van Belbin @ Samenwerken in een team
Het model van Belbin is gebaseerd op onderzoek naar de effectiviteit van teams en onderscheidt acht teamrollen. De rollen zijn in de praktijk goed herkenbaar en het model is een prima basis om het functioneren van teamleden bespreekbaar te maken.

Bron: www.leren.nl/rubriek/zakelijk/organisatie_en_management/leiding_geven/teambuilding/

Leren > Zakelijk > Management > Leidinggeven > Teambuilding

Teambuilding

Teambuilding

Zie ook