Leren > Persoonlijke vaardigheden

Persoonlijke vaardigheden

Aanpassingsvermogen
Aanpassingsvermogen wil zeggen: efficiënt blijven werken onder wisselende omstandigheden door je steeds aan te passen aan de omgeving, taken, verantwoordelijkheden, en/of mensen.
Accuraat
Accuraat wil zeggen dat je streeft naar nauwkeurigheid. Je probeert fouten te voorkomen en ziet erop toe dat de taken binnen je bedrijf grondig, geordend en zorgvuldig worden uitgevoerd.

Anticiperen
Anticiperen wil zeggen: vooruit lopen op en herkennen van situaties en verhoudingen. Als je goed kunt anticiperen lever je een grote bijdrage aan zowel de ontwikkeling van je bedrijf of organisatie, als het werkklimaat. Je kunt op twee gebieden anticiperen: in de relationele sfeer en in de zakelijke sfeer.
Cursus: Hoe ben ik irritant
Leer hoe je anderen kunt irriteren.

Hoe creëer ik charisma
Charisma, de ‘X’-factor, of hoe je het ook wilt noemen: als je dit ‘hebt’, krijg je dingen sneller gedaan bij mensen. Is charisma aangeboren en heb je gewoon pech als je het niet hebt? Volgens Amerikaanse onderzoekers Anders Ericsson en Michael Prietula niet: ‘Charisma is gewoon een vaardigheid’. Een vaardigheid die jij ook onder de knie kunt krijgen!
Hoe ontwikkel ik een nieuwe gewoonte
Een gewoonte is iets dat je 'op de automatische piloot' doet. Zonder erbij na te denken dus, net zoals tandenpoetsen of de hond eten geven. Zo'n 45% van onze handelingen is gewoontegedrag. Dat is mooi, want gewoontes kosten minder energie dan bewust gedrag. Dat is omdat je er geen besluit over hoeft te nemen en omdat je jezelf niet hoeft te motiveren. Wil je je gedrag blijvend veranderen, leer jezelf dan een nieuwe gewoonte aan.

Persoonlijke visie ontwikkelen
Een persoonlijke visie is het bewustzijn van wat echt belangrijk voor je is, vertaald in een concreet beeld van wat je wilt bereiken. Een persoonlijke visie komt van binnenuit. Jouw persoonlijke visie is iets waar je je met hart en ziel voor kunt inzetten. Daarna kun je dan kijken naar je sterke en zwakke punten, in relatie tot je persoonlijke visie.
Vaardighedentest
Met deze test kun je inventariseren welke vaardigheden je bezit én leuk vindt. Je krijgt een lange lijst met vaardigheden te zien waaruit je die moet kiezen die je hebt, om vervolgens die te kiezen die je het liefst zou gebruiken. Door je vaardigheden daarna tegen elkaar te beoordelen op hoe leuk je ze vindt, krijg je een lijst van die vaardigheden die je absoluut moet zoeken in je carrière.

Zelfkennis
Beschikken over zelfkennis is een groot goed, dat wisten ze al in de oudheid. Wie zichzelf kent, weet waar zijn sterke en zwakke punten liggen. Zelfkennis maakt het makkelijker om van eigen fouten te leren, maar bijvoorbeeld ook om samen te werken met anderen. Bovendien is zelfkennis onontbeerlijk voor een gezonde en succesvolle carrière.

Bron: www.leren.nl/rubriek/persoonlijke_vaardigheden/